Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und zuverlässige Persönlichkeit als Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in mit Schwerpunkt Regulatorik (w/m/d)
IHRE AUFGABEN
- Sie bearbeiten maritime Querschnittsthemen im Bereich Regulatorik
- Sie unterstützen im Team die Entwicklung von Normen und Standards in nationalen und internationalen Gremien wie dem DIN
- Ihr Forschungsinteresse treibt Sie an und Sie erarbeiten immer wieder neue Themenvorschläge gemeinsam mit unserem interdisziplinären Team
- Sie arbeiten eigenständig an Forschungsprojekten und organisieren fachliche Workshops
- Sie publizieren Forschungsergebnisse und nehmen an fachlichen Diskussionen teil
IHR PROFIL
Unbedingt erforderlich:
- Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung
- Sie bringen Interesse im Bereich Normen und Standards für die maritime Branche
- Sie verfügen über ausgezeichnete Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wünschenswert:
- Berufserfahrung im Bereich Normen und Standards im technischen Bereich, idealerweise in Verbindung mit anwendungsorientierter Forschung
- Ein laufendes Promotionsvorhaben kann ggf. im Rahmen einer Teilzeitbeschäftigung fortgeführt werden.
Was Sie von uns erwarten können
- Ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabenfeld an der Schnittstelle zwischen Wissenschaft, Wirtschaft und Politik.
- Interessante Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum.
- Ein nettes Team mit motivierten und kompetenten Kolleginnen und Kollegen, die Ihnen jederzeit mit Rat und Tat zur Seite stehen.
- Einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz mit einer attraktiven Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund).
- Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, bis zu 40% mobil zu arbeiten.
- Eine großzügige betriebliche Altersvorsorge über den Versorgungsverband bundes- und landesgeförderter Unternehmen (VBLU).
- Ein vergünstigtes Jobticket (Deutschlandticket).
Die Vergütung erfolgt in Anlehnung an den Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) Bund. Eine Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe 13 unter der Beachtung des § 12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich auszuübenden Tätigkeiten und die Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen.
Die Stelle steht in Vollzeit zur Verfügung, kann aber auch in Teilzeit besetzt werden.
